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可以通过法律途径,强行要求其承担赡养义务。为了维护您父亲的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。...
父母生病子女不管可以到法院进行起诉。如果在父母还具有劳动能力的情况下,能够自己支付医药费用时,是道德伦理问题,并不算违法,但是法律明确规定子...
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单纯的发泄解决不了你的问题,如果办不了病退,如果是国有部门的话,可以与单位协商内退,待年龄到了,再办正式退休手续。可以与你父亲单位讲明利害关系,象你父亲这样的状态,上班根本产生不了什么作用,而且如果在职期间发生了意外,单位还要承担相应责任。我想你们能够心平气和的与你父亲单位协商一下,问题应该可以得到解决。 如果是私企的话,只能辞职了。
未婚生子生父不管,生母可以先和对方协商,看看是什么原因导致不支付抚养费。如果是特殊情况,就酌情宽限一下。如果是对方不愿意支付的话,那么可以向法院起诉要求支付抚养费。是经过判决后之对方不履行的,可以向法院申请强制执行。
对方行为显然违法,因父重病,建议先和单位协商,暂不发工资,未将工资发送本人,单位也要承担责任。同时,继父去世,其工资作为夫妻共同财产,你母亲先分一般,另一般作为遗产,你母亲,继父的孩子有权继承,如果对你尽到了抚养义务并长期生活在一起,你也有权继承;如果是抚恤金,这个比较特殊,不属于遗产,视为对长期生活在一起的家人的抚慰,故而你母亲和你能要求分配,而其儿女如果已分家且没有赡养父亲,可以要求不予分割。案件比较复杂,建议来电详询。
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