二舅拉货期间受伤了，工伤赔偿分多少个等级啊-法师兄

1、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

答

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。...

答

工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条...

轻伤二级要赔偿多少钱主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。1、医药费:根据被害方当地县级以上医院出据的病历及医药费收据确定赔偿额; 2、误工费:根据被害方,事发上月基本工资标准(企业职工由所在单位劳动人事部门出据证明,个体工商户由当地税务部门提供申报纳税额度,无业人员按照国家统计局上年度年人均收)计算赔偿; 3、护理费:由当地县级以上医院出据患者需要护理证明，并提供需护理时间期限，再根据实际护理人日均收乘以护理天数计算。 4、赔偿费(这不是一个准确的概念):如果是轻伤，基本没有赔偿费，如果是重伤造成残疾，根据被害人所在地伤残鉴定委员会鉴定结论，依据伤残赔偿标准执行赔偿。如果造成需要假肢或辅助器械(轮椅等)被告人根据法院确定的责任轻重，一并赔偿。

这个我给你打个比方，比如你构成了7级，8级，9级，10级伤残，那计算的方法是先以你最高的等级计算是7级40%，剩余的8级就是3%，9级就是2%，10级就是1%，然后全部加起来就是46%，伤残一共10个等级，10级伤残是最低的，每个等级是10%，依次类推。多个伤残的是除了最高的其他都按照0.1的系数算。如果不懂你可以给出具体的伤残等级我给你再说

你舅舅与公司之间存在（书面或事实）劳动关系，在工作中受的的伤害，依法应当属于工伤。可能属于一级至四级伤残，以依法鉴定为准。我建议最好不要所谓的私了。依照青岛市工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。