不被允许出境的人员有哪些-法师兄

1、些未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的； 2、被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； 3、有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的； 4、因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的； 5、可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的； 6、法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

答

中国公民有下列情形之一的，不准出境： (一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的; (二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件...

答

中国公民有下列情形之一的，不准出境： (一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的; (二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件...

法律只有限制某些人群不能担任法定代表人，没有股东的限制，如公司法规定：担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。

1、被中国政府驱逐出境，未满不准入境年限的; 2、被认为入境后可能进行恐怖、暴力、颠覆活动的; 3、被认为入境后可能进行走私、贩毒、卖淫活动的; 4、患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病的; 5、不能保障其在中国期间所需费用的; 6、被认为入境后可能进行危害我国国家安全和利益的其他活动的。对于犯罪的外国人不是都适用驱逐出境，而是根据其犯罪的性质。情节及犯罪分子本人的情况，结合国际间的关系和斗争形势的需要等，可以适用驱逐出境，也可以不适用驱逐出境;可以独立适用驱逐出境，也可以附加驱逐出境。如某外国人在我国犯盗窃罪，可以单独判处驱逐出境，也可单独判处有期徒刑。某外国人在我国犯间谍罪，可以在判处有期徒刑的同时，附加适用驱逐出境，也可以不附加驱逐出境。对于外国人在我国境内涉嫌构成犯罪的，自然是严格按照我国的规定来进行处罚，追究其法律责任。但是毕竟具有涉外因素，因而在法律、法规适用上面也与对国内公民的适用不一样。至于重大涉外刑事案件，在级别管辖上面，一般是由最高人民法院直接管辖。

员工与本单位劳动关系存续期间，未经本单位书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，凡与其他单位建立劳动关系的，均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响，本单位有权依法解除劳动合同。员工与本单位签订了《保密协议》或《竞业限制协议》的，员工与其他用人单位之间形成的劳动关系违反保密义务或竞业限制义务的，给本单位造成损失的，员工应当予以赔偿，根据相关协议应当承担的违约金，在本单位与员工解除劳动合同时一并由员工支付。员工属于本单位高级管理人员的，其与其他用人单位建立劳动关系所获得的劳动报酬，应当依法交回公司。员工自行设立公司、企业或其他经营实体，或与他人合伙、合资设立经营实体，其参与管理活动，无论是否取得工资报酬，均视为与其他用人单位建立了劳动关系。