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可以自己交。 1.个人参保:其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保,但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。 2.公司挂靠 3....
社保可以自己继续交,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的...
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事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请办理转移手续之后即可续交。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
如果员工辞职后不想断交社保,可以继续自己交社保费。但是要按规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构继续参保。2、有居住证的外籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记地社保经办机构继续参保。3、未办理居住证的外籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账户到原参保社保机构办理参保手续。
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