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保就是指的5险1金,包括养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金。一年才100多...
住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成,而且个人和单位缴纳的比例是相同的,也就是说,如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话,单位还要给你...
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每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
缴存上限=缴存基数上限*缴存比例上限。 每一年每个地方公积金缴存额度上限不同,例如: 1、北京公积金月缴存基数上限:25401元 北京公积金月缴存额上限:6096元(职工月缴存额上限3048元+单位月缴存额上限3048元) 北京公积金缴存比例:5%-12% 各类缴存单位根据自身经济情况,在5%至12%缴存比例范围内自主确定本单位具体缴存比例。 2、广州公积金缴存基数上限:24654元(2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍) 单位及个人的住房公积金缴存比例各为:5%-12%
所谓的社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险是指:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
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