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可以认定工伤，首先，你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况，另外，既然单位已经给你出具证明了，那也是认定工伤的一份依据。另外，你可以以...
搜集证据，报警处理。——有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （...
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如果你要去打官司（起诉），建议你走下面这些基本的步骤： 1.在目前阶段，尽量保留、收集相关证据，比如当时干活是与包工头口头的，但如你爸爸上去干活已经是很多天，而且包工头没有表示任何阻拦，这样的工作事实就可以证明是在为包工头及老板盖房子了。还可以请其他工友作证。而事故发生时，是不是在工作的现场，是不是当场就送医院，也是一个需要证明的事情，因为你还需要证明这个伤害发生在工作时； 2.待你爸爸的病情基本稳定，可以起诉时，把包工头及老板一起作为被告要求他们承担连带赔偿责任！起诉时可以预估计一下伤残等级（比如8级），然后在诉讼中提出伤残鉴定，最终按鉴定的结论来要求各项赔偿的金额； 3.人身损害赔偿案，受害人合理的律师费可以要求对方来支付
一、依法报警，委托法医或司法鉴定机构对死因及成因、过错程度进行鉴定，确定直接责任人或者赔偿义务人二、从法律角度讲你父亲与施工队形成事实上的帮工法律关系，造成损害后果应由施工队予以赔偿，敬老院作为受益人应当承担相应的补偿责任三、如果漏电是因敬老院漏电保护器存在质量安全隐患，责任应由施工队与敬老院承担连带责任，因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。四、关于证据方面一个不可否认的事实死者是在给敬老院安装水管的过程中，为施工队提供帮工中受伤昰是谁也不会否认的，因而敬老院及施工队应担承担连带赔偿责任
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你家亲亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你家亲亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你家亲亲应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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