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单方面违约,合同内容仍然有效。违约方应当按照合同当中关于合同违约的相关内容,承担相应的违约责任。具体包括承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损...
有效的。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的...
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合同仅仅约定单方违约金,如果是在双方自愿的情况下有效。如果一方存在欺诈行为,对方在违背真实意思表示情况下所签订的合同是无效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
如果当事人自愿签订并符合法律规定,合同只规定卖方的违约责任。当事人签订合同时,应当遵循公平的原则。合同只规定了一方的违约责任,但当事人从真实意图中表示订立的有效性。
我国法律规定了认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。 《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由于在劳动关系中劳动者处于弱势地位,为保护劳动者的合法权益,法律赋予了劳动者单方面解除劳动关系的权利,劳动者可以依法解除劳动合同,但违反劳动合同约定者要依法承担责任。 因此,口头提出解除劳动合同不符合法律法规的规定,用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应承担相应赔偿。
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