债权人撤销权之诉该如何处理

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• 问债权人的撤销权之诉该怎么进行
  

  债权人撤销权之诉在下列条件下进行： (1)债务人具有放弃其债权、放弃债权担保等无偿处分行为； (2)影响了债权人的债权实现； (3)而债权人依法向人民法院提起撤销权之诉，由法院开庭审理，依法作出判决。

• 问债权人撤销权之诉被告是谁,如何确定
  

  债权人撤销权之诉的被告，要根据撤销之诉的性质和效力决定，不同的情况被告也不同。 1.主张撤销权之诉仅为形成之诉时，以行为时当事人为被告。 2.兼有给付之诉时，以受益人或受让人为被告。即仅撤销债务人之行为者为单独行为，以债务人为被告。 3.双方行为，以债务人之相对人为被告。 4.兼有财产返还，则单独行为以债务人及受益人为被告，双方行为以债务人之相对人及最后恶意之受让人为被告。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问债权人撤销权股权转让如何处理
  

  工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。以上就是对债权人撤销权股权转让的司法处理办法

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