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很多人不清楚收养子女可以休产假吗,具体来说1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月...
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我是一个心脏病患者,由于心脏功能不好而不能生小孩,想收养一个孩子,请问我是否可以象其他的母亲那样休产假吗?答复:你好,《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第三十条规定,妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。根据该条款的规定,如果不是自己生育而是保养小孩的,不享受劳动法规定的九十天的产假,但是用人单位仍然应当按照《母婴保健法实施办法》的规定,为有不满1周岁婴儿的妇女安排哺乳的时间。(以上为本栏目编辑人员意见,)
“一般情况”下不可以,“特殊情况”下可以,要看具体情况。《中华人民共和国收养法》第六条是这样规定的:收养人应当同时具备下列条件:(一)无子女;(二)有抚养教育被收养人的能力;(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;(四)年满三十周岁。 第七条还规定:收养三代以内同辈旁系血亲的子女,可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女,还可以不受收养人无子女的限制。 第八条还规定:收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
您首先要确认收养关系。继承,无遗嘱,按法定继承。法定继承遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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