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先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼,请求法院强制执行其个人财产,同时向法院起诉对公司启动破产清算程序,职工工资、补偿金会...
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公司破产没有钱赔偿员工:首先,财产清算,以清算财产为限,按照工人在单位工作年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月的经济补偿。
公司破产没有赔偿员工的钱,应当申请破产,用破产财产支付员工赔偿。 《企业破产法》第一百一十三条:破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。
1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。 其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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