二级工伤一次性赔偿标准有哪些

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• 问一次性工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准
  

  工伤赔偿主要项目如下：1、一次性伤残补助金，9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！2、一次性就业补助金，10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金，6个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！5.被公司辞退，公司还应该支付你一年一个月，不满6个月算半个月的工龄补偿金。最后，离退休年龄小于5年的，医疗补助金会月来月少！

• 问四级工伤一次性赔偿标准工伤赔偿标准
  

  工伤四级伤残的赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； 2、按月支付的伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%； 3、办理退休后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。

• 问8级工伤赔偿标准，一次性工伤赔偿标准
  

  从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为１０个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的２０个月工资，一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的８个月工资。

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