轻微伤检查后没什么事？该怎么赔偿？

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• 问工伤轻微伤该怎么赔偿
  

  去劳动部门申请工伤认定。认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算相应的赔偿数额。先去做工伤认定并进行等级鉴定，未交保险由单位支付工伤等有关赔偿项目，同时还可要求公司支付双倍工资。

• 问轻微工伤该怎么赔偿
  

  关于轻微工伤一般怎么赔偿的问题； 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。

• 问酒后打架，轻微伤应该怎么赔偿
  

  首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役;导致重伤的，量刑起点为3到10年有期徒刑。 其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。

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