8级辞职时能赔付多少钱

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• 问车祸8级伤残的话能赔付多少钱
  

  车祸八级伤残能否赔偿50万要依据其受害人的受伤前的工资水平，其所在地上一年度人均收入水平以及受伤治疗的费用而定，需要对受害人治疗支出的费用、误工的费用以及残疾赔偿金等费用计算之后才能得出结果。

• 问工伤8级工资300万能赔付多少钱
  

  赔偿是不管有没有劳动合同的，与伤残等级有关。8级工伤是11个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级辞职能赔多少钱
  

  10级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 单位辞退你的，还应支付你赔偿金或经济补偿。你辞职的，在单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你有权要求经济补偿。 赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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