人力资源社保问题障局的责任是怎样的-法师兄

人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。扩展资料（一）管理国家外国专家局、国家公务员局。国家公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务，由人力资源和社会保障部管理。（二）高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

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关于金华人力资源与社保问题局，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。...

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离职后公司会自动暂停给你缴纳社保，你可以转出到个人账户，养老保险可以暂停，医疗险最好不要暂停，暂停后需要重新购买。你需要办理的就是转出到个...

离职后公司会自动暂停给你缴纳社保，你可以转出到个人账户，养老保险可以暂停，医疗险最好不要暂停，暂停后需要重新购买。你需要办理的就是转出到个人账户的手续，如果你现在所在和单位参保为同一地，只需要单位开具离职证明、社保卡、你带上这些和你的身份证到参保中心打印对账单，办理转移到个人账户手续就可以，详细的可以咨询你要参保的社保中心。暂停是可以，但是以后你也要补上，因为养老保险必须要交够15年才能享受相关待遇，所以有经济能力还是持续缴纳吧。等你找到新单位，再转为单位账户由单位缴纳。

你还可以通过以下方式查询：（一）当地社保局（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）切记：查询需要本人身份证或社保号，现在你应该清楚绍兴人力资源社保问题查询的方法了。

1、离职后，你的社会保险可根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可继续找工作，待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司；（你原公司需要开具材料：社会保险转移单、你的社会保险相关材料，如：养老手册、就业手册等）；如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续，带上你原单位所开具的退保证明（或离职证明复印件）及你个人社会保险相关材料（如：养老手册、就业手册、个人身份证、医疗卡）至社保局相关窗口办理即可；另你亦可将社保转移回你的老家，具体手续你可以咨询当地社保局；（但可能手续上会稍微麻烦点） 2、个人离职手续办理，最主要是要求原单位开具你的离职证明一份（以便于你日后找工作时需用）另即为将薪资等状况结算清楚，不要有任何的经济纠纷。（该前提是你个人申请离职，如是单位开除或辞退的则又要分很多情况）