用人单位社保开户流程,法律的规定是什么

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• 问用人单位缴纳社保是什么流程
  

  1、去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章） 2、去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司

• 问社保开户程序,法律的规定是什么
  

  社保开户办理程序主要是： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。 4、到当地银行交钱。 5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

• 问用人单位社保一个人是否能开户,具体的规定是什么
  

  可以的。企业为员工办理社保的步骤： 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

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