刑警队在什么情况下抓人-法师兄

《刑诉法》第八十一条规定：“对有证据证明有犯罪事实，可以判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的，应即依法逮捕。”据此，逮捕应具备三个条件： 1、有证据证明有犯罪事实。这是逮捕的前提和基本条件。逮捕通常不是在侦查终结以后才采取，而是逮捕之后仍将继续进行侦查，所以，经过初步侦查，只要有证据证明发生了犯罪事实且是该犯罪嫌疑人、被告人实施了犯罪，便可对其执行逮捕。 2、可能判处有期徒刑以上的刑罚。这就是说，犯罪嫌疑人、被告人，所犯的罪，按照刑法的规定，可以判处有期徒刑以上的刑罚。 3、采取取保候审、监视居住等强制措施，还不足以防止其发生社会危险性。所谓“社会危险性”是指犯罪嫌疑人、被告人，可能有逃跑、自杀、串供、毁灭罪证等妨碍诉讼活动进行的情况以及可能行凶报复继续进行犯罪活动，给社会带来新的危害。

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具有法定的紧急情形之一。对于何谓紧急情形，刑事诉讼法第80条和第163条对于公安机关的拘留和人民检察院的拘留作出了不同的规定。...

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《刑诉法》第八十一条规定：“对有证据证明有犯罪事实，可以判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生...

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。因此对交警队员的处罚不服，可以提起行政诉讼。被告应该是工作人员所在的交警大队。一般而言，在行政诉讼起诉书中，只需列出被告（即交警大队名称）、被告住所地（即交警大队地址）、被告联系电话（交警大队对方办公室常用电话）、被告法定代表人及职务（法定代表人即大队长姓名；职务为大队长）等。

1、犯罪嫌疑人逃亡到外地的就需要去异地抓人。 2、公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

这种情况下，如果交警队没有以下的情况，主动辞职是没有经济补偿金的：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。