十年没交社保了可以去法院起诉吗-法师兄

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

答

社保间隔几年没交，养老保险可以断交，只?要缴纳满15年即可，但是对你的医疗有影响，社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销...

答

社会保障可以在去年不支付，但用人单位未按时支付，社会保险费征收机构责令限期支付并增加滞纳金；逾期不支付的，由有关行政部门处一倍以上三倍以下的...

可以。补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

不需要，社保缴费时间满了。年龄符合退休要求的，不需要补缴；以个人名义参加保险的，不能补缴的，只能补缴单位造成的漏缴，补缴　五险。单位不申报（不开户）的，只能补缴养老金。社保补缴是指因某种原因中断社保缴费，中间几个月不缴费。现在，由于招聘或其他原因，需要补充以前未交付的部分，以获得完整的社保期，以确保招聘和结算的正常认可。正常情况下，一般单位（分地区）只能补交2个月，如果需要更长时间，必须由一些机构操作．社保政策最多可以补交两年，也就是说从补交月份开始像以前一样计算（按补交时间段计算，不按累计月份计算．补缴金额＝补缴时上一年度社会平均工资＊（应补足年度缴费工资基数％补足年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数。3、根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险机构申请社会保险登记．第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足．一般情况下，补缴保险的期限根据社会保险费征收机构的情况确定。

虽然缴纳了社保，如果没有办理社保卡，在医院看病时是不能进行报销的。首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。