在北京缴纳社会抚养费要提交什么材料的啊？都需要什么？-法师兄

1.入户条件父母双方或者母亲一方取得北京市常住户口 2.所需材料首先，婴儿出生医院填发的《出生医学证明》;丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理;无《出生医学证明》的，到北京妇幼保健院开具证明后办理; 其次，婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》; 再次，婴儿母亲户口所在地计划生育部门出具的《生育服务证》（随父申报出生登记的，该证需到母亲户口所在地计划生育部门办理迁出手续）; 最后，婴儿父母系驻京部队现役军人的，还需提供所在部队团以上政治部门证明及本人身份证件。

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在北京缴纳社会抚养费提交的资料：户籍簿、身份证、结婚证、离婚证（离婚协议书或法定判决书）、出生医学证明书、人才职务介绍存档证明书、公司存档证...

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1、企业为员工补缴社保需要准备以下材料：职工档案；补缴申请表；劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料；其他。 2、用人单位应当自用...

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。 2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。 3、北京提取社保问题所需材料有身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。 4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。《北京市社会抚养费征收管理办法》第五条根据不同情节，社会抚养费按照下列标准征收：（一）对违反规定生育第二个子女的夫妻或者非婚生育子女的公民（以下统称当事人），按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的3至10倍征收；（二）对违反规定生育第三个子女及三个以上子女的当事人，按照本条第（一）项规定的征收标准加倍征收；（三）对非婚生育第一个子女的当事人，按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的1倍征收；（四）对符合规定生育第二个子女的当事人，女方生育时不满28周岁或者距生育第一个子女的间隔不满4年的，按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的五分之一征收。对违反规定生育子女的当事人，其前一年实际年人均可支配收入、实际年人均纯收入或者前三年实际人均可支配收入、实际人均纯收入的平均值（以下简称实际收入）高于市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的，以其实际收入为基数，按照本条前三项规定的征收标准征收。第八条社会抚养费由女方户籍所在地的区、县计划生育行政部门征收。区、县计划生育行政部门可以委托乡镇人民政府或者街道办事处征收。——————根据以上规定，1。没有罚款这一说，交的费用叫做“社会抚养费”。2。村委会无权征收，应由区计划生育部门征收。具体数目你根据上面的法律条文确定一下。