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申请工伤认定的程序有:(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用...
工伤认定的基本程序是: 1、提出工伤认定申请所需材料; 2、提交相关材料; 3、劳动保障行政部门决定是否受理。 4、劳动保障行政部门调查核实...
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1、认定工伤的步骤如下:先申请工伤认定,提交申请表、医疗诊断证明等资料;然后由社保行政部门等依法受理;再及时作出工伤认定决定;最后将决定书交给职工一方和用人单位,并抄送给社保经办机构。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
首先、应当申请认定工伤,单位在30天哪提交材料给本地区社会保险行政部门(如单位不承认劳动关系的,需通过劳动仲裁确认劳动关系),之后60天内社会保险行政部门作出工伤结论,认定工伤或不认定工伤。 其次、对劳动能力进行鉴定,工伤认定完成病情问稳定用人单位、工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请作出鉴定结论。 最后、接受劳动能力鉴定结论,落实工伤保险待遇,如对用人单位落实工伤保险待遇有异议,可以申请劳动仲裁。
1、到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告; 2、在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印); 3、等待审核,审核后会返给个人工伤认定书; 4、申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心; 5、递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里去鉴定,按照鉴定通知单去鉴定就可以了。
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