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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,...
首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-)X1...
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工伤十级,解除劳动关系一次性赔偿在7万左右。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
小、中、无名指三根手指的工伤伤残等级要考的主要因素是是否为同一手、是否接上以及断掉的位置,从您的表述来看伤者的情况属于指间离断伤,可能构成的伤残等级在九到七级之间,具体结果要看过检验报告单和伤情稳定后的情况。以上分析仅供参考,实际结果以生效的鉴定意见书记载内容为准。如果伤者要求解除劳动关系用人单位承担的主要项目有:停工留薪期间工资、一次性就业补助金(不解除劳动关系的暂不支付);劳动能力鉴定费、医药费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金(不解除劳动关系的暂不支付)、交通费、伙食补助费、辅助器具费等由社保基金支出。没有缴纳社保的以上赔偿项目应全部由用人单位承担。如有疑问请追问,也可电话联系。
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