鉴定中心的后续治疗费鉴定支持吗

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• 问工伤的后续治疗费如何鉴定？
  

  用人单位无须承担工伤后续治疗费。该一次性工伤医疗补助金，属于职工自愿终止劳动关系后的一种医疗费用的概略补偿，工伤职工可能有后续治疗可能不存在后续治疗，如果有后续治疗，该医疗补助应可以填补治疗损失了。是否终止劳动关系取决于职工自己，职工应当预见到终止劳动关系后，不能享受工伤保险待遇以及是否需要后续治疗和治疗费所需费用，自愿终止劳动关系是对自身后续医疗支出的一种风险承担，根据民事活动的公平合理原则，用人单位无须再承担工伤职工的后续治疗费用。

• 问司法鉴定的后续费用法院会支持吗
  

  司法鉴定的后续费用法院是否会支持在相关规定中并没有涉及到后续费用，只能根据实际案件判断，目前司法鉴定的鉴定费仍然是按照，谁提出，谁预先缴纳的原则。

• 问工伤中的后续治疗费用鉴定是怎样的
  

  你在公司工作，你和公司建立了劳动关系。你被认定为工伤，你和公司的纠纷属于工伤保险纠纷。一、你被认定为工伤，你有权根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定享有工伤保险待遇。那么工伤中的后续治疗费用鉴定费用谁出呢？ 二、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条的规定，你因工受伤，可以依法享有医疗保险待遇。你治疗工伤产生的后续医疗费用属于医疗保险待遇的范围。如公司依法购买了社会保险，你后续医疗费应该由工伤保险基金支付，如公司没有购买社会保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，后续医疗费应该由公司支付。三、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定，你除了享受医疗保险待遇外，你还可以享受停工留薪期工资住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇。如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你可以要求公司支付护理费。如果构成伤残，你还可以根据伤残等级享受对应的工伤伤残待遇项目，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。四、上述工伤待遇项目中的停工留薪期工资和护理费由公司支付，其余工伤待遇项目，如公司依法为你购买了社保，应由工伤保险基金支付。但如果公司没有为你购买社会保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述应该由工伤保险金金支付的工伤待遇项目由公司支付。

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