起诉死亡赔偿金要求在哪些情况下是合理的？

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• 问什么情况下起诉离婚要求赔偿的情况是什么
  

  《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

• 问丈夫在哪些情况下可以要求离婚赔偿金
  

  根据我国有关法律的规定，因下列情形之一导致离婚的，无过错方可以要求离婚损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（3）实施家庭暴力；（四）虐待和遗弃家庭成员；（5）还有其他重大过错。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

• 问什么情况下工伤死亡赔偿金可以要求支付
  

  劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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