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这个最好找律师问问吧应该有跟这个行业的朋友吧,自己的话就不要乱写了,是朋友的话最多也就请一顿饭钱没什么的,自己写很容易被别人钻空子,得不偿失...
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投资合同需写明投资的主体的基本信息;被投资的主体的基本信息;投资的项目;投资的目的;投资的数额;出资的方式、期限和地点;以及违约责任等重要条款。 《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
违约金需要在合同里面约定的,而且没有进行过培训的就不需要支付赔偿。劳动者支付赔偿金的必须是单位实际损失,这个实际损失需要对方举证。如果还在试用期,提前3天书面提出解除合同,不在试用期了要提前30天。你可以打12333劳动保障热线求助。
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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