未婚探亲假怎么算的

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• 问探亲假的工资怎么算的
  

  探亲假的工资如何计算，劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按下列原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问探亲假期是多少公里，探亲假期怎么算
  

  没有距离规定。员工享受保留工作和工资，依法探望不能和自己住在一起的配偶和父母的带薪假期。国家对非国有企事业单位职工是否有探亲假没有规定。因此，这类用人单位可以根据本单位的实际情况，决定是否参照国务院的有关规定制定本单位的探亲假规章制度。

• 问探亲假工资怎么算?
  

  劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。探亲假工资计算如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

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