如何撰写道歉书-法师兄

刑事谅解书并没有固定的格式，其出具的目的是为了减轻犯罪嫌疑人的处罚。在出具谅解书时，需要明确说明受害人在此达成赔偿协议，且赔偿已经结束。若未造成受害人的伤害，则无需表述。但谅解书的核心内容是要表达受害者已经原谅被告人（犯罪嫌疑人），同时请求免除其刑事责任。

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一份谅解书需要详细描述案件发生的具体情况和原因,例如:谁在何时何地发生了什么行为,造成了什么后果等。接下来需要表达出谅解人的意愿,例如:我认...

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刑事谅解书是指在刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,由被害人一方出具的法律性质书面文件。一般在提起公诉至法庭质证...

按相关法律规定，如果判处公开道歉而拒不道歉，法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

合作意向书是在贸易或经济活动中,双方或多方在进行贸易合作之前,通过初步谈判,就合作事宜表明基本态度和提出初步设想的协议性文件。合作意向书仅是对合作内容上的双方协商,尚未形成最后的要约承诺。如果没有对交易的双方、交易的物品、价格、数量等做出明确约定,一般只能认为是一份具有合作意向的文件,而非合同。如果合作意向书约定了当事人的权利和义务、当事人的名称、住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、违约责任以及争议解决方式,那么它实际上是一份合同。

投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表（负责人）姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：投诉人认为，投诉人在工作期间，用人单位未与其订立劳动合同，且合同期限自何时至何时不明确。此外，用人单位与劳动者之间存在争议，包括工资支付方式等。另外，投诉人认为，用人单位存在违反劳动保障法律法规及规章制度的行为，给其造成了经济损失。投诉人还指出，自己何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，投诉人特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：投诉证据：A4纸、内容清晰 1、举报人身份证复印件。 2、劳动合同（劳动协议）复印件。 3、证明人身份证复印件及证言材料。 4、其他证据材料及来源。