家人去世前后不能请假-法师兄

你可以去劳动局监察大队投诉解决的啊。

答

国有企业家庭死亡可酌情给予一至三天丧假；非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。直系亲属死亡时，需要员工本人到外地处理丧事...

答

家人去世能酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的，直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者在法定...

直系亲属是指你的父母和亲兄弟姐妹，貌似这类才可以酌情批丧假，其余可以请假，没有法定的！希望我的回答可以帮到你

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。