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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
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结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,且单位不能扣工资。国家关于婚假的规定如下:按法定结婚年龄:女20周岁,男22周岁,结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)的期间结婚的,不另给假期。再婚的男女可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据相关法律法规的规定,在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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