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南京离婚抚养费一般是月收入的百分之二十至三十。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而定。
依据第七条7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚一般抚养费是月总收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚养费的,小于等于月收入的百分之五十。如果父母没有稳定工资的,抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
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