工伤鉴定6级标准

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• 问工伤鉴定6级赔付标准
  

  下面就提供工伤鉴定6级赔付标准规定问题回答，医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*16个月）、一次性医疗补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份）、一次性就业补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份）；如果单位难以给你安排工作的每月给你伤残津贴，且不得单方面解除劳动合同。

• 问6级工伤赔偿标准工伤鉴定
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定赔偿标准6级
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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