员工喝酒打架应付什么样的法律责任

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• 问聚会喝酒，喝了酒应该负什么法律责任
  

  聚会喝酒4种行为要承担法律责任 在参加宴请中，如果饮酒出事，有4种行为同桌饮酒者需承担法律责任： 1.强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。 2.明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。 3.未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。 4.酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。

• 问喝酒打架斗殴什么刑事责任
  

  根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑

• 问喝酒打架怎么判定责任
  

  故意伤害罪，要负刑事责任。至于怎么处理，要看伤者的伤势状况，和当时发生矛盾的行为，定罪。处理办法不要进一步步扩大矛盾。

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