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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按咸阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤...
根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,...
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九级的赔偿标准: 1.一次性伤残补助金:9月×本人月工资 2.一次性工伤就业补助金:(本省社平工资)×4月 3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月 4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人月工资 5.住院期间护理费:住院天数×(按当地劳动部门标准) 6.住院期间伙食补助费:住院天数×(按当地劳动部门标准) 7.交通费:按实际(协商) 8.医药费:按实际 9.鉴定费:按实际因此通过以上内容您就可以大概知道工伤九级赔偿多少钱了。
1、员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体的赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后
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