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劳动仲裁是不需要请律师的,如果你想请律师代理,应该是去法院起诉了。...
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1、不是由单位承担,由法人自己承担。法人以其全部财产独立承担民事责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 2、《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 第六十条法人以其全部财产独立承担民事责任。
1、律师费是你委托律师应当支付的费用,需要根据你和律师所在律所签订的合同约定执行;2、起诉费,一般是指诉讼费,有的案件还包括:鉴定费、保全费、公告费。诉讼费按照法律规定是根据案件审理结果进行分担的,一般遵循的谁败诉谁承担;3、至于律师费能否让被告承担,需要根据你与被告之间签订的协议约定,还有如果符合相关法定情形的话,也是可以由对方承担的。
最终还是用人单位承担工伤:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
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