上班途中职工车祸死亡怎么陪-法师兄

建议直接来电我们需要了解案情，才好计算具体赔偿。

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尽快申请工伤认定，造成死亡的，要赔付死亡补偿金，家属的抚恤金，丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤...

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上班途中死亡，肇事者已赔，首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿。如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支...

工亡赔偿标准计算方式如下： 1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、伙食费住院伙食补助费×住院天数。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 4、护理费护理时间*护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算 6、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 7、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8、抚慰金精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。如果轻伤害造成了残疾，还会有下列补偿： 9、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 10、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

没到退休年龄生日之前、未办理退休手续的，上班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤如果已经过退休年龄生日、办理退休手续、本人主要责任交通事故的，都无法认定是工伤。费用按双方责任比例，适用《侵权责任法》、《人身损害赔偿司法解释》的规定由侵权方赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

首先要以交警出具的事故责任认定书为准，如果不是职工的主要责任，属于工伤，尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。