工伤鉴定哪些才能评级相关的标准是什么-法师兄

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

答

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程...

答

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，工伤鉴定评级的依据分为一级到十级伤残[1]。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的...

工伤鉴定十级标准：器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或一般医疗依赖，无功能障碍，无自理障碍。具体包括：全身疤痕面积＜5％，但≥1％；手掌，足掌植皮面积＞30％；双眼矫正视力≤0．8；上睑下垂盖和瞳孔1／3成形术后矫正；其他。

具体评级是要经鉴定才能确定的，如对鉴定结论不服可考虑重新鉴定等问题，根据工伤还是一般的人身损害赔偿的鉴定机构和操作程序等问题不同，你案情中没有介绍清楚。另外，需提醒您的是，很多公众遇到这种的问题，自以为到处咨询就可解决此争议问题了，但往往因对法律问题的不全面理解，加之可能存在的误导作用，可能丧失了维权良机和操作方法等问题，建议出现问题后，第一时间具体咨询律师，拿出整体解决方案才是明智选择。

为您提供伤残鉴定标准十级伤残划分依据如下 a.日常活动能力部分受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力部分受限。