相关法规
相关问答
申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申...
申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申...
大家都在问查看更多
法律分析 工伤申请劳动仲裁流程:在规定时间内提交书面劳动仲裁申请书;仲裁委在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理;在开庭5日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;庭审;在立案后45日内审结案件,作出仲裁裁决书。
如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地,则当事人能申请异地劳动仲裁。上述地点的仲裁委员会对劳动争议案件有管辖权,当事人需要去该地点申请仲裁。
不能再次申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 我国《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十九条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
340人已浏览
508人已浏览
234人已浏览
546人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询