铜川女职工休产假的规定如何规定的

大家都在问查看更多

• 问女职工带薪休产假是如何规定的？
  

  女职工带薪休产假。

• 问女职工产假如何规定的
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准除由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问女职工产假如何规定的？
  

  关于女职工的产假有以下规定：一般有98天，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，依法由生育保险基金支付；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,527人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,412人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,610人已观看

• 1'07
  财产继承如何规定

  1,537人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工产假如何规定的

  111人已浏览

• 
  女职工流产休休假的规定

  184人已浏览

• 
  女职工的产假如何规定的

  82人已浏览

• 
  女职工流产休假的规定

  200人已浏览