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交通事故诉讼所需的材料包括: 1. 民事起诉状,人民法院和每位被告各一份。 2. 交通事故证据材料,包括以下内容: (a) 医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。 (b) 医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明。 (c) 用以证明交通费的正式票据。 (d) 受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,需提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明。 (e) 受害人丧失劳动能力或者伤残的证明。 (f) 被扶养人与受害人系近亲属的证明,以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明。 (g) 其他证据材料,如《交通事故责任认定书》等。 上述证据材料需根据案件具体情况做出相应增减,并按照民事起诉状的份数提交给人民法院。 此外,还需向人民法院提交原告身份证复印件或营业执照副本复印件等材料。
交通事故诉讼所需的材料包括: 1. 民事起诉状,人民法院和每位被告各一份。 2. 交通事故证据材料,包括以下内容: (a) 医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。 (b) 医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明。 (c) 用以证明交通费的正式票据。 (d) 受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,需提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明。 (e) 受害人丧失劳动能力或者伤残的证明。 (f) 被扶养人与受害人系近亲属的证明,以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明。 (g) 其他证据材料,如《交通事故责任认定书》等。 上述证据材料需根据案件具体情况做出相应增减,并按照民事起诉状的份数提交给人民法院。 此外,还需向人民法院提交原告身份证复印件或营业执照副本复印件等材料。
以下为新进员工所需提交的要求资料清单: 1. 填写完整的入职表格; 2. 提供有效的体检报告,以证明您的身体状况良好; 3. 原工作单位开具的正式离职证明或退工备案登记表,证明您已与原单位终止劳动合同; 4. 核实的身份证、毕业证书等原件及经过认证的复印件(原件在核实无误并退还给本人后立即归还,复印件则予以妥善保存于公司档案中); 5. 您本人发薪银行账户的复印件。 请务必亲自签名确认这些资料的真实性和准确性。此外,在您正式开始工作之前,您还需要签署劳动合同、保密协议等相关文件,这些文件将构成您的个人人事档案。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。如果您已与用人单位建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内补订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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