相关问答
劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者,在其人身自由被限制期间,未提供正常劳动的,用人单位可以不支付工资。...
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。...
大家都在问查看更多
用人单位应当每个月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时计发工资。
用人单位向提供正常劳动的劳动者(含见习、学徒人员)支付工资不得低于当地最低工资标准。
劳动者因工负伤或者患职业病停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
299人已浏览
323人已浏览
7,418人已浏览
417人已浏览
网友热门关注