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1、劳动仲裁证据不足的解决办法:当事人继续收集足以证明劳动关系的证据即可申请劳动仲裁。通常情况下,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,...
证据不足可以提出仲裁,但是可能会被驳回。需要尽量找人证物证。有基本申请材料就可以立案,证据不足是可能会影响到将来请求的实现,不影响立案,自己...
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证据不足可以提出仲裁,但是可能会被驳回。需要尽量找人证物证。有基本申请材料就可以立案,证据不足是可能会影响到将来请求的实现,不影响立案,自己提出的请求,要提供对应证据,不然仲裁就可能不支持仲裁请求。
证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证言也属于证据之一。一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,等等就可以申请劳动仲裁,举证责任倒置,由提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。
证据不足可以提出仲裁,但是可能会被驳回。需要尽量找人证物证。有基本申请材料就可以立案,证据不足是可能会影响到将来请求的实现,不影响立案,自己提出的请求,要提供对应证据,不然仲裁就可能不支持仲裁请求。
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