应该了解哪些相关问题-法师兄

一、分居多久可以自动解除婚姻关系答：分居多久都不可能自动解除婚姻关系，必须办理离婚手续，双方同意达成协议的，可去民政局协议离婚，如果不能达成一致意见，一方可以向有管辖权的人民法院起诉离婚。二、分居多久可以判决离婚答：因感情不和分居时间满两年的，一方起诉至法院要求离婚的，法院应当准予离婚。三、是不是分开生活两年就符合以上规定答：分居原因必须是因感情不和分居，而其他原因如：工作调动、学习进修等均不符合这项规定，即使分居两年以上，也不能以分居为依据，要求人民法院判决离婚;四、同居一室，但已满两年没有夫妻生活，能不能认为是分居两年答：不能认为是分居。五、分居满两年后，对方仍然不同意离婚的，该怎么处理答：符合二、三条件者，同时有证据证明因感情不和分居满两年的，即使对方坚持不肯离婚，法院也会判决离婚。六、分居时间、分居事实如何证明答：应当注意收集证据，这一点非常重要。没有证据证明分居事实和分居时间的话，无法以分居为依据，要求法院判决离婚。如果个人无法分析判断如何收集证据的，无法确认证据的有效性、合法性，建议咨询资深婚姻律师。针对个案情况，律师会有不同的收集证据的建议。七、没有分居事实，对方又不同意离婚，是不是就不能离婚答：分居只是可以判决离婚的条件之一，而不是必须。没有分居事实，但有证据证明夫妻感情确已破裂，没有和好可能，同样可以判决离婚。八、分居期间，孩子由一方抚养，另一方是否需要支付抚养费，对双方争取孩子抚养权有什么意义答：分居期间，孩子由一方抚养，另一方也应当支付必要的抚养费，本站办理过类似案例。分居期间孩子由谁抚养，对抚养孩子一方争取孩子抚养权有很大帮助，对不抚养孩子一方争取抚养权非常不利。

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闯红灯在我国是个恶习，人的安全意识太差，闯红灯问题应该从小孩子就教育，提高交通安全意识。另一方面，处罚也要跟上。电动车也要挂车牌，无牌者不许...

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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分...

其一，在法律法规上，建议国务院尽快修改完善《大中型水利水电工程建设征地补偿与移民安置条例》，减少与其他一般工程建设征地补偿标准差异。其二，妥善处理移民遗留问题，减少老移民对国家和政府的依赖程度。其三、政府应该转变角色，减少行政单方面补偿标准决策，让移民真正参与其中，补偿合约应该涉及其核心—价格条款，而不仅仅是使用条款。其四、根据耕地产值动态增值性、粮经比例和种粮补贴等因素，对“产值倍数法”进行改进，以提高征地补偿标准。

根据你的工资和缴费基数确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

社保是分档的，嘉善县社保问题一般来说，在嘉善算一般的，一般全部交的话称为：五险一金，即，养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险，工伤保险。一金指的是住房公积金。对于职工来说，对于现在想多赚钱的人来说，多交住房公积金，少交养老保险是他们最希望看到的。你可以选择给他们缴纳最低的基本养老保险或者是外来务工险，这算是最低的了。住房公积金的话因为只要买房，翻修，外来人员离职都可以提取，而且是公司部分及个人部分一起提取，因此，当然是多交多划算。我们公司是按照工资比例缴纳的：五险，全部加起来缴纳工资的12%。一金：工资的8%。