偷窃判刑七年，在监狱服刑参加劳动，在此服刑的罪犯可以有何报酬？-法师兄

偷窃判刑七年，在监狱服刑参加劳动有报酬，但对罪犯的劳动报酬支付不受劳动法规调整，适用专门的规定，报酬较低。《监狱法》第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。广东省监狱管理局《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》第十三条罪犯劳动定额的制定采用工时定额法，1小时的标准劳动量为1分。（一）罪犯日定额工时(单位:分)＝当日实际出工时间×定额系数（二）罪犯月定额工时(单位:分)＝每月实际出工时间×定额系数＝∑每日实际出工时间×定额系数（三）一类一、二、三级和二类一、二级罪犯的劳动定额系数分别为1.0、0.9、0.8、0.6、0.4。第十八条罪犯劳动报酬的计提采用工时报酬法，具体将每名罪犯每月实际完成的标准工时数分成若干档次，不同档次的工时按不同的工时报酬值和相应的技术难度系数计提劳动报酬：（一）罪犯月劳动报酬总额(单位:元)＝∑(各档次完成标准工时数×各档次工时报酬值)×技术难度系数＝∑(各档次完成标准工时数×工时报酬基数×各档次报酬系数)×技术难度系数（二）工时报酬基数(单位:元/分)＝上年(或上季度、上月)全监加工业平均工时含税产值＝〔上年(或上季度、上月)全监加工业含税总产值÷上年(或上季度、上月)全监加工业完成总工时〕（三）各档次工时及相应的报酬系数分别为：160分(含160分)以内，报酬系数为2%；第160～200分(不含160分，含200分)，报酬系数为10%；第200～230分(不含200分，含230分)，报酬系数为20%；超过230分以上的，报酬系数为30%；

答

1、一般情况下不可以，但是符合《监狱法》第57条规定的，监狱可以根据情况准其离监探亲。2、相关规定：《监狱法》第五十七条罪犯有下列情形之一的...

答

我国对减刑有相关规定，罚金只是属于刑法里的一种刑罚，是受罚人必须缴纳的。其中《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定...

在缓刑期犯了盗窃罪,应当撤销缓刑,前罪和盗窃罪数罪并罚,具体量刑看情节. 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，判刑几年可以在看守所由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。

有期徒刑缓期执行，是在家里执行，但要定期的到当地公安部门进行汇报你的行踪和思想，如果不按此汇报，就要收监，就像前段时间的周正龙，就是因为没有按时到当地公安部门进行汇报，予以收监了。死刑缓期两年执行，是在监狱服刑的，这两年依据其综合表现，在其缓刑期满前报请法院改判为无期徒刑。无期徒刑两年内，依据其综合表现改判为有期徒刑，一般是19年左右。