滥用职权和徇私舞弊怎么处罚

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• 问滥用职权罪和徇私舞弊罪怎么区别?
  

  滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违反法律决定，处理其无权处理的事项，或者违反规定处理公务，侵吞公共财产，造成重大财产损失的行为。徇私舞弊罪是指司法工作人员和有关国家工作人员利用职务之便，特意让无罪人被起诉，故意包庇有罪人，作枉法判决，或者利用职务包庇窝藏犯罪分子，帮助隐瞒犯罪事实的行为。刑法第一百六十八条：国有公司和企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司和企业破产或者严重损失，造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

• 问滥用职权罪徇私舞弊怎么认定
  

  根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 　　根据本条第2款规定，徇私舞弊犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 　　“徇私舞弊”这一词语在渎职罪中的重点或落脚点在于“徇私”而不在于“舞弊”。正是由于司法实践中徇私往往随着舞弊，所以才约定俗成地形成了这一词汇。从司法实践来看，所谓徇私，包括徇私情、谋私利两种情形，前者包括顺从亲戚、朋友、同学、同乡，上下级、仇敌、竞争对手等私人关系、感情；后者包括第三人平时小恩小惠、请客送礼、许诺日后给予好处(包括非物质的好处)或行为人为保住自己不应有之利益等。

• 问滥用职权罪和徇私舞弊罪的区别
  

  行为方式的区别。从行为方式上讲，滥用职权罪和玩忽职守罪都既可以由作为构成，也可以由不作为构成，只是行为的主要方式有所区别，即滥用职权罪主要表现为作为，玩忽职守罪多数表现为不作为。 《刑法》第一百六十八条：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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