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需要做伤残鉴定才知道达到伤残几级,可以来电详谈受伤的具体原因。...
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关...
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用人单位支付停工留薪期薪水福利待遇和解除或终止合同的就业补贴金。工人工作时间、工作场所、因为工作原由手臂骨折,应当先进行工伤认定,待伤情稳定并工伤认定之后,申请劳动本领判定。按判定的伤残等级享受工伤保险待遇。对照《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014,手臂骨折应当隶属部分丧失劳动本领(七至十级),根据《工伤保险条例》限定,由用人单位承受的待遇有住院期间生活不能自理的护理费,停工留薪期薪水福利待遇和解除、终止劳动合同的一次性就业补贴金。工人单手手臂骨折尚不构成生活不能自理,一啊不能不需要生活护理。工伤工人停工留薪期薪水福利待遇,按正常出勤准则不变。一次性就业补贴金按所在省或者直辖市、自治区限定的准则支付。
需要做,在做伤残鉴定,赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。
按鉴定标准,左腿髌骨骨折可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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