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建筑工程借款纠纷起诉当事人应向人民法院提交起诉书,按被告人数提交复印件。起诉书应注明原告姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、地址、联系方式、...
1、最简单的方法就是电话投诉当地劳动执法监察大队,对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(...
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1、实际施工人员应先向合同对方(转包方,违法转包方)主张权利。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明》第26条第1款规定:实际施工人以承包人、违法承包人为被告起诉的,人民法院应受理。如上所述,实际施工人员主要指分包合同中的承包人。实际施工人往往与转包人.违法分包人签订合同,他们是转包或违法分包合同的相对人。实际施工人员向承包人起诉违法承包人主张权利,人民法院必须受理。最高人民法院认为,《司法解释》第26条第1款主要提倡向各级人民法院申诉实际施工人员申请工程费用的,首先要向与合同关系的承包人和违法承包人主张权利,这是实际施工人主张权利的主要途径和主导方向。2、实际施工人员可以发包人员为被告直接起诉。实践中,承包人与承包人签订建设工程施工合同后,多将建设工程转包或违法分包给实际施工人员。按照合同的相对性来讲,实际施工人应当向其有合同关系的转包人或违法分包人主张权利,而不应当向发包人主张权利。
建筑工程合同中存在挂靠行为则建设工程施工合同无效,但工程竣工后仍然可以参照合同约定的价款主张工程款。至于工程款能否得到,涉及发包人是否有较为足够的资金支付。 另外,实际施工人可以依法在竣工后6个月内请求对其所完成的工程享有建设工程优先受偿权,这是法律规定的一种保障,千万不要超过6个月的期限,否则法律不再保护。
可以向当地劳动监察部门反映情况。如得不到有效处理,保留好相关证据并起诉。(针对农民工工资很多地方司法局提供法律援助,可具体咨询当地司法局法援中心)
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