公积金要交多少年-法师兄

1、根据中国公积金中心的有关规定，一般情况下，个人无法支付住房公积金，当然不能办理住房公积金，但必须由单位设立和支付，如果公积金是必要的，必须有单位财政公章只有。住房公积金应该是与雇员建立劳动关系的单位。扣除和支付员工工资的一部分也可以简单地理解为员工和单位建立劳动关系，单位需要统一建立和存入员工住房公积金，个别员工不能处理。 2、公司为员工支付住房公积金，有必要准备以下材料：一份员工身份证复印件，设置住房公积金账户、个人住房公积金详情账户登记表及其他材料要求由管理中心。 3、雇主支付的住房公积金在支付工资时由雇主代扣，雇主支付的部分必须在规定的时间内支付给住房公积金管理机构。由管理机构在委托银行开立的“家庭公积金账户”。住房公积金的存款利率按照中国人民银行的有关规定执行。 4、和一些员工离开公司后，为了享受贷款利率优惠想要支付自己的公积金，其实原则上个人不能支付住房公积金，但如果能找到附属公司单位，可以自己付款，只需要承担所有的公积金费用，然后让单位为你付款。这也是许多人通常使用的方法。

答

公积金要连续交满半年方可使用。公积金自参加工作时开始缴存，办理退休手续后终止，劳动者也可以随时停止缴纳，使用公积金时单位和个人住房公积金账户...

答

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。一般从你参...

看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例进行缴纳的，最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致，所以直接给出工资是无法直接计算出具体的缴纳金额的。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

需要根据你的存缴基数确定。根据规定，职工住房公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为依据，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

下面我将进行一个简要分析。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。缴纳数=职工上一年的平均工资X缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100元，另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。按照这样的计算，那么一年公积金的费用就是2400元。