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劳动仲裁不公平的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
依据仲裁法的规定,如果机构一直不对劳动争议案件进行裁定的或者不给书面仲裁,当事人可以向提起诉讼。《中华人民共和国》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
依据仲裁法的规定,如果机构一直不对劳动争议案件进行裁定的或者不给书面仲裁,当事人可以向提起诉讼。《中华人民共和国》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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