35年前办独生子女证有哪些优惠？-法师兄

政策内容：一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第（四）项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策，有关当事人可以向计划生育行政部门举报；计划生育行政部门应当督促落实，并对当事人维护合法权益予以支持。以上就是35年前独生子女证的优惠。

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上海持有独生子女证有什么奖励和补助？上海市持有独生子女父母光荣证的本市户籍公民，可以领取独生子女父母奖励费、年老退休时领取一次性计划生育奖励...

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国家卫计委表示：实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的...

独生子女证的奖励优待 1.自领取《独生子女证》起，直至子女14周岁止，每月可以领取由夫妻工作单位或户口所在地街道办事处发放的独生子女保健费，每月5—20元不等。 2.对有《独生子女证》的农村家庭，可以在利益分配时增加1人份的收益，比如农村分配集体收益、土地补偿费等。 3.对有《独生子女证》的农村家庭，在划分宅基地、帮助解决生产就业问题时，给予照顾。 4.在实际条件情况允许的情况下，对有《独生子女证》的家庭子女在上学、就医方面给予补助。比如在有条件的情况下，农村贫困家庭子女在接受义务教育期间，可以减免学杂费。 5.有《独生子女证》家庭的父母在退休后，自规定领取退休金之月起，可以按本人基本工资的5%增发退休金，由原单位发放。 6.根据各地政府、单位及居（村）委会的实际规定享受其它奖励优待。

上海持有独生子女证有什么奖励和补助？上海市持有独生子女父母光荣证的本市户籍公民，可以领取独生子女父母奖励费、年老退休时领取一次性计划生育奖励费、子女意外伤残或死亡领取一次性补助费。根据《上海市人口与计划生育条例》、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定，持有《独生子女父母关荣证》的居民可以享受以下奖励和补助：1、持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费。2、持有《光荣证》的本市户籍公民，其独生子女在未满16周岁之前发生意外伤残，自愿不再生育和收养子女的，凭其子女的《中华人民共和国残疾人证》，由其户籍所在地的区、县政府给予不少于3000元的一次性补助。3、持有《光荣证》的本市户籍公民，其独生子女在未满16周岁之前死亡，自愿不再生育和收养子女的，由其户籍所在地的区、县政府给予不少于5000元的一次性补助。4、持有《光荣证》的本市户籍公民，按下列规定领取一次性计划生育奖励费：(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)2300元。(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予不少于1000元的一次性计划生育奖励费。《上海市人口与计划生育条例》施行前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，按下列规定领取一次性计划生育奖励费：(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)4600元。(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予不少于2000元的一次性计划生育奖励费。

独生子女优惠政策：根据《条例》相关规定：自愿终身只生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给《独生子女父母光荣证》，在此基础上，可以在养老保险、医疗服务、产假时间等方面享受一系列优惠政策；自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之三十给予一次性奖励；各级人民政府对农村的独生子女和纯生儿女结扎户，应当根据本地实际情况制定优待办法。在招工、录（聘）用、安排村镇企业工作，安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学和医疗等方面给予优惠照顾