开单位车辆自行车事故责任-法师兄

1。这种情况能鉴定为工伤吗？结合你说的情况能，关键是个证据问题。2。因为我本来就是司机，离单位较远，开公车回家算是公车私用吗？单位若说我公车私用，那么我开车送人就是证明我没有公车私用的证据对不对？开公车回家，这个主要是看你们单位是怎么规定的，在你这个案件中，即使是公车私用和你工伤没关系。3。只要是上下班途中就算是工伤，那么我的情况算是上下班途中吗？是上下班中。

答

发生事故按下列标准判定责任：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事...

答

(一)案件受理费涉及损害赔偿，额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0。5%交纳。(二)申请费申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，机构依法作出的裁决和调解书，机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元;执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。(三)以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理的，分别减半交纳案件受理费。依照《诉讼费用交纳办法》第九条规定需要交纳案件受理费的再审案件，按照不服原判决部分的再审请求数额交纳案件受理费。

张某与甲公司虽有挂靠关系（通常认定为劳动关系），但本案并不是因张履行甲的职务行为而发生的，因此不能认定为工伤，不能让甲承担责任；张与李存在雇用关系，张又是因受雇开车而出事的，雇主李某应按最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律的司法解释（在本网可查到）中的相关规定对张承担赔偿责任；犯罪分子已赔偿的部分可在李应赔偿总额中减扣。

一、如果是刑事责任，由个人承担；二、如果不够刑事责任，交通事故则应按如下处理： 1、如果能证明完全是个人行为，单位应当在过错范围内承担责任； 2、如果不能证明是个人行为，单位应当承担全部的赔偿责任。当然，保险公司的责任是不可避免的。三、对于打人的责任一般情况下应当由个人承担，除非个人实在从事单位职务。