工伤保险在哪里入-法师兄

建议你到社保局去一趟,去领取相关资料,拷贝程序. 应该有社保登记须知或指南什么的.一步一步来,别着急. 有不明白的就给社保局打电话. 如果原来公司已经办理了社保登记手续,你只需将新入职的,按照"新增"或"社保转入"处理,提供保险增减变化表,员工的劳动合同及职工身份证复印件.离职的,提供解除或终止劳动合同通知书,增减变化表.有电脑申报系统的,在系统里做相应的增减,然后报送社保局.然后再将准确的费用上缴就可以了。

答

工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件...

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员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险...

1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。综上可以看出，办理工伤保险的流程并不复杂，首先需交齐必备证件，然后登记，审核后就可以享受到这一保险保障了。

员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。目前我国部分地区可以单独缴纳工伤保险，但部分地区如北京不允许单独缴纳工伤保险，必须同时缴纳养老、医疗、失业、工伤以及生育险。根据《工伤保险条例》，企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明（二）单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。（四）新进人员参保程序：1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。3、核缴费基数、缴费金额；4、审核参保人员的基础资料；5、建立参保人员档案；6、缴纳审核认定的保险费；7、从次月起享受工伤保险待遇。