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多少岁年满16周岁其行为效力待定。不满十六周岁数属于违反《民法通则》,为无效的民事行为,其监护人完全可以要求退回所交款项。...
需要结合情节而定,看是否实施了拐骗手法: 其一,如果实施了拐骗手法,骗走未成年人的,则是属于拐骗; 其二,如果没有实施拐骗,只是单纯在一起,...
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根据我国现行法律法规,法定最低工作年龄为16岁。16岁以下青少年被视为童工,禁止用人单位招募和使用。然而,在特殊行业如文艺、体育和特种工艺制造等领域,用人单位可以使用未满16岁的未成年人补充劳动力资源,但必须遵守国家相关法规,并保障他们接受义务教育的权利。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条也明确规定:“任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。” 此外,《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定:“任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。” 如果未成年人的父母或其他监护人同意,未成年人可以参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。
未成年人的法定代理人或监护人在监护过程中,若发现有教唆、胁迫或诱导未满十八周岁以下的未成年人涉嫌进行严重不良行为,必须立刻向当地公安机关递交相关材料并报告此情况。教育机构、社区组织以及村庄管理机构也应该第一时间通知公安部门进行处理。公安机关在接收到这样的举报或警情时,必须迅速且严格按照法律规定有针对性地展开调查工作。对于面临人身安全威胁的未成年人,公安机关更应当立即采取有效措施进行保护,以确保其生命和财产安全得到维护。 根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第三十八条规定,严重不良行为是指未成年人实施的有刑法规定、因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的行为,以及严重危害社会的下列行为: (一)结伙斗殴,追逐、拦截他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等寻衅滋事行为; (二)非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具; (三)殴打、辱骂、恐吓,或者故意伤害他人身体; (四)盗窃、哄抢、抢夺或者故意损毁公私财物; (五)传播淫秽的读物、音像制品或者信息等; (六)卖淫、嫖娼,或者进行淫秽表演; (七)吸食、注射毒品,或者向他人提供毒品; (八)参与赌博赌资较大; (九)其他严重危害社会的行为。
如果是不满十六周岁的未成年人偷摩托车的,是不构成犯罪的,不会追究行为人的刑事责任;如果是年满十六周岁的未成年人偷摩托车的,且该摩托车的价值达到当地盗窃罪的立案标准的,则构成犯罪。不过由于是未成年人,在量刑的时候可以比照法定量刑标准从轻、减轻处罚。
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